Perfekt vereinbar
Familie und Beruf
Für die Hauskrankenhilfe Klagenfurt hat die Vereinbarkeit von Familie und Beruf einen sehr hohen Stellenwert.
Familienfreundlichkeit bedeutet für uns, unseren MitarbeiterInnen die bestmögliche Unterstützung zu bieten, um berufliche Verpflichtungen und familiäre Verantwortung in Einklang zu bringen und so eine möglichst gute Balance zwischen Familie und Beruf zu ermöglichen.
In der Hauskrankenhilfe Klagenfurt spiegeln sich familienfreundliche Maßnahmen u.a. in einer familienbewussten Führungskultur, in der Flexibilität bezüglich des gewünschten Beschäftigungsausmaßes und nach Möglichkeit auch im Engegenkommen hinsichtlich der Arbeitszeiten wider.
Ausgezeichnet
Familienfreundlicher Arbeitgeber
Die Hauskrankenhilfe Klagenfurt wurde am 29. Jänner 2025 in der Aula der Wissenschaften mit dem staatlichen Gütezeichen für eine familienfreundliche Personalpolitik ausgezeichnet.
Für die Hauskrankenhilfe Klagenfurt hat die Vereinbarkeit von Familie und Beruf einen besonders hohen Stellenwert. Wir möchten unseren Mitarbeiter:innen die bestmögliche Unterstützung bieten, damit sie berufliche Verpflichtungen und familiäre Verantwortung gut miteinander vereinbaren können.
Familienfreundliche Maßnahmen spiegeln sich bei uns in einer wertschätzenden, familienbewussten Führungskultur, flexiblen Arbeitszeiten und individuell abgestimmten Beschäftigungsausmaßen wider.
Für dieses Engagement wurden wir im Jänner 2025 im Rahmen einer feierlichen Auszeichnung in Wien offiziell als familienfreundlicher Arbeitgeber geehrt. Die Zertifizierung „berufundfamilie“ bestätigt, dass unsere Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie nicht nur unsere Mitarbeiter:innen, sondern auch ihre Familien unterstützen.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Teams gut aufgehoben fühlen, ihr volles Potenzial entfalten und Beruf, Familie und persönliche Lebensplanung miteinander in Einklang bringen können.